El viernes, 1 de septiembre, entraron en vigor los nuevos requisitos laborales<\/strong> para los solicitantes de los cupones de alimentos SNAP<\/strong> como resultado de las negociaciones en el Congreso para elevar el techo de la deuda.<\/p>\n\n\n\n Bajo las nuevas pautas, los adultos f\u00edsicamente aptos sin dependientes (ABAWD) hasta los 50 a\u00f1os deben demostrar que trabajan al menos 80 horas al mes<\/strong> o que est\u00e1n inscritos en un programa de educaci\u00f3n o formaci\u00f3n laboral para recibir los fondos mensuales del Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP).<\/p>\n\n\n\n Luego de esta primera alteraci\u00f3n, el 1 de octubre, la franja de edad aumentar\u00e1 de 18-52 a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Seguidamente, el 1 de octubre de 2024, la edad aumentar\u00e1 de 18 a 54 a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Los nuevos requisitos establecidos como parte de la Ley de Responsabilidad Fiscal (Fiscal Responsibility Act) estar\u00e1n vigentes hasta de octubre de 2030<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Los cambios se espera que impacten a entre 500,000 y 1 mill\u00f3n de solicitantes<\/strong>, seg\u00fan datos del Center on Budget and Policy Priorities (CBPP).<\/p>\n\n\n\n Contrario a lo que algunos piensan, el programa para combatir la inseguridad alimentaria intenta impulsar la b\u00fasqueda y obtenci\u00f3n de empleo entre los solicitantes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n A esos fines, bajo SNAP se establecen dos tipos de requerimientos laborales para poder participar del mismo<\/strong>. Unos son generales y otros los asociados a ABAWD.<\/p>\n\n\n\n En cuanto a las exigencias generales, estas incluyen registrarse para trabajar; participar en Empleo y entrenamiento (E&T) de SNAP o sistema de trabajo asignado por tu agencia estatal SNAP; aceptar un empleo si se le ofrece y no renunciar voluntariamente<\/strong> o reducir sus horas de trabajos a menosde 30 a la semana sin una raz\u00f3n de peso.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan informaci\u00f3n en la p\u00e1gina web del Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA), agencia que administra el programa, son seis instancias en las que los solicitantes est\u00e1n exentos de cumplir con estos requisitos laborales<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Las excepciones son las siguientes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n 1. Si ya est\u00e1 trabajando al menor 30 horas a la semana (o generando un salario al menos igual al salario m\u00ednimo federal multiplicado por 30 horas) \u201cSi usted tiene que cumplir con los requerimientos generales de trabajo, pero no lo hace, usted va a ser descalificado<\/strong> de recibir SNAP por al menos un mes y debe empezar a cumplir con los requisitos para obtener SNAP nuevamente. Si usted vuelve a recibir SNAP e incumple nuevamente con los requisitos, entonces ser\u00e1 descalificado por m\u00e1s de un mes y podr\u00eda ser descalificado de por vida\u201d, informan desde el sitio web del USDA.<\/p>\n\n\n\n Si usted tiene entre 18\u201350; est\u00e1 capacitado para trabajar y no tiene dependientes<\/strong>, podr\u00eda tener que cumplir tanto con los requisitos laborales como los ABAWD para recibir los fondos SNAP por m\u00e1s de tres meses en un periodo de tres a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
2. Cumplir con los requisitos laborales para otro programa.
(Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF) o compensaci\u00f3n por desempleo)
3. Est\u00e1 a cargo de un menor de 6 a\u00f1os o menos <\/strong>o una persona discapacitada
4. Sufre de una limitaci\u00f3n f\u00edsica o mental
5. Participa regularmente en un programa de tratamiento contra alcohol o drogas<\/strong>
6. Est\u00e1 estudiando en una escuela o toma un programa de entrenamiento al menos medio tiempo (estudiantes universitarios est\u00e1n sujetos a otras reglas de elegibilidad)<\/p>\n\n\n\nLas disposiciones ABAWD y las edades<\/h2>\n\n\n\n