El Instituto Nacional de Formaci\u00f3n T\u00e9cnico Profesional (INFOTEP) ha destacado el papel crucial de la mujer en sus programas de capacitaci\u00f3n, consolid\u00e1ndose como un pilar fundamental en la inclusi\u00f3n y el desarrollo econ\u00f3mico del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Rafael Santos Bad\u00eda, director general del INFOTEP, afirm\u00f3 en el D\u00eda Internacional de la Mujer que la misi\u00f3n de la instituci\u00f3n es proporcionar las herramientas necesarias para que las mujeres se conviertan en agentes de cambio en sus comunidades y en la econom\u00eda nacional.<\/p>\n\n\n\n
Desde el inicio de la actual gesti\u00f3n, m\u00e1s de tres millones de personas han sido capacitadas, de las cuales 1.7 millones son mujeres, representando el 56% del total de estudiantes. Este crecimiento se refleja a\u00f1o tras a\u00f1o: en 2021 se capacitaron 326,703 mujeres, en 2022 fueron 395,511, en 2023 la cifra aument\u00f3 a 450,895 y en 2024 alcanz\u00f3 las 458,745.<\/p>\n\n\n\n
Santos Bad\u00eda subray\u00f3 que el compromiso de INFOTEP con la equidad de g\u00e9nero se traduce en acciones concretas, con mujeres liderando la matr\u00edcula y explorando \u00e1reas tradicionalmente dominadas por hombres.<\/p>\n\n\n\n
Mujeres Rompiendo Barreras en Ocupaciones No Tradicionales<\/strong><\/p>\n\n\n\n INFOTEP ha promovido activamente la inclusi\u00f3n femenina en sectores hist\u00f3ricamente dominados por hombres. Desde 2015 hasta 2024, 21,458 mujeres se han capacitado en \u00e1reas como electricidad, electr\u00f3nica, mec\u00e1nica automotriz, alba\u00f1iler\u00eda y soldadura.<\/p>\n\n\n\n El acceso a estas formaciones ha permitido a muchas mujeres integrarse a empleos de calidad, mejorando su calidad de vida y contribuyendo al desarrollo productivo del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n Charla sobre Equidad y Derechos de la Mujer<\/strong><\/p>\n\n\n\n Como parte de las actividades del D\u00eda Internacional de la Mujer, INFOTEP organiz\u00f3 la conferencia \u201cDerecho, Igualdad y Empoderamiento para las Mujeres y Ni\u00f1as\u201d, impartida por Yildalina Tatem Brache. La experta resalt\u00f3 la importancia de erradicar la desigualdad de g\u00e9nero y promover espacios inclusivos en todos los \u00e1mbitos laborales.<\/p>\n\n\n\n Margarita Aquino, directora de Gesti\u00f3n Humana de INFOTEP, destac\u00f3 que el 53% del personal de la instituci\u00f3n son mujeres, y en los niveles directivos, el 58% de los puestos son ocupados por mujeres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Instituto Nacional de Formaci\u00f3n T\u00e9cnico Profesional (INFOTEP) ha destacado el papel crucial de la mujer en sus programas de capacitaci\u00f3n, consolid\u00e1ndose como un pilar fundamental en la inclusi\u00f3n y el desarrollo econ\u00f3mico del pa\u00eds. Rafael Santos Bad\u00eda, director general del INFOTEP, afirm\u00f3 en el D\u00eda Internacional de la Mujer que la misi\u00f3n de la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":74362,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-74361","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opiniones"],"yoast_head":"\n