Los 80,000 repartidores de Nueva York, muchos de ellos latinos, obtuvieron una victoria sin precedentes con la aprobación de la Ley 1332, que prohíbe las desactivaciones injustas de sus cuentas en plataformas digitales. La normativa, impulsada por Los Deliveristas Unidos, exige que las empresas justifiquen cualquier despido, ofrezcan pruebas claras y garanticen un proceso de apelación transparente, poniendo fin a la arbitrariedad de los algoritmos.
De la explotación a la justicia Hasta ahora, los repartidores sufrían desactivaciones repentinas sin derecho a réplica, basadas en sistemas automatizados que ignoraban circunstancias como el tráfico, el clima o errores técnicos. La nueva ley les permite acceder a sus datos de rendimiento, corregir errores y apelar decisiones injustas. «Esta ley significa que los repartidores pueden trabajar a un ritmo seguro, sin temor a perder su empleo por un algoritmo», declaró Ligia Guallpa, de Worker’s Justice Project.
Un modelo para la equidad laboral La concejal Amanda Farias subrayó que los repartidores, pilares de la economía neoyorquina, ya no serán víctimas de despidos sin causa. «Ningún trabajador debería perder su sustento con un clic», afirmó. La concejal Jennifer Gutiérrez elogió la unidad del gremio, que se organizó en condiciones difíciles para lograr este avance. La ley, impulsada por el concejal Justin Brannan, sienta un precedente para que los trabajos en plataformas digitales sean dignos y protegidos.
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