La Alcaldía de la Ciudad de Nueva York ha anunciado la ratificación de un nuevo convenio colectivo con la Asociación Benéfica de Ayudantes del Sheriff (DSBA), un acuerdo que marca un avance significativo en el reconocimiento de la labor de estos funcionarios. El contrato, que entró en vigencia el 1 de enero de 2022 y se extenderá hasta el 28 de febrero de 2027 (un total de 62 meses), incluye aumentos salariales retroactivos, un mayor salario inicial, mejoras en los subsidios para uniformes y un incremento en los beneficios de salud y bienestar.
Detalles del Acuerdo
El nuevo convenio establece aumentos salariales generales acumulados superiores al 18% durante su vigencia, con los siguientes incrementos anuales:
- 2022: 3.25% de aumento salarial.
- 2023: 3.25% de aumento salarial.
- 2024: 3.5% de aumento salarial.
- 2025: 3.5% de aumento salarial.
- 2026: 4% de aumento salarial.
Además, a partir del 1 de enero de 2025, el salario de ingreso para los ayudantes del sheriff aumentará en $4,368 dólares anuales, una medida diseñada para fortalecer la captación de personal y fomentar el desarrollo profesional dentro del cuerpo.
Mejoras en Beneficios
El nuevo contrato también incluye mejoras significativas en los beneficios para los alguaciles adjuntos:
- Subsidio para uniformes: A partir de 2026, el subsidio anual para uniformes aumentará en $475 dólares, elevando el monto total a $1,042 dólares anuales.
- Fondo de bienestar: Ese mismo año, las contribuciones al fondo de bienestar (destinado tanto a empleados activos como a jubilados) aumentarán en $100 dólares.
Un Reconocimiento a la Labor Esencial
La Alcaldía de Nueva York ha destacado que este acuerdo forma parte de su estrategia para alcanzar contratos laborales justos que reconozcan el trabajo de los empleados públicos y mantengan la estabilidad fiscal de la ciudad. Con esta ratificación, quedan pocos convenios pendientes de la ronda de negociación colectiva 2021-2026.
El alcalde Zohran Mamdani resaltó la importancia del trabajo de los ayudantes del sheriff para la seguridad pública y el cumplimiento de la ley en la ciudad. «Realizan una labor esencial a diario para mantener seguros a los neoyorquinos y hacer cumplir las leyes de nuestra ciudad. Merecen un contrato que reconozca ese servicio con una remuneración justa, mejores beneficios y la dignidad que proviene de una negociación colectiva de buena fe», declaró Mamdani.
Reacciones de las Autoridades
- Renee Campion, comisionada de la Oficina de Relaciones Laborales, destacó que el convenio reconoce la importancia del trabajo de estos funcionarios y mantiene la responsabilidad fiscal con los contribuyentes.
- Richard Lee, comisionado del Departamento de Finanzas, señaló que el acuerdo fortalece a la Oficina del Sheriff al ofrecer beneficios que respaldan a sus agentes.
- Edwin Raymond, sheriff de Nueva York, sostuvo que el contrato contribuirá a mejorar la calidad de vida del personal y facilitará el reclutamiento y la retención de nuevos funcionarios.
La Voz del Sindicato Ingrid Simonovic, presidenta de la Asociación Benéfica de Ayudantes del Sheriff (DSBA), indicó que los miembros del cuerpo permanecieron más de cuatro años sin un contrato vigente y calificó el nuevo acuerdo como un reconocimiento a la labor que realizan en el cumplimiento de la ley y la prestación de servicios esenciales para la ciudad.
Impacto del Acuerdo
Este nuevo contrato no solo mejora las condiciones laborales de los alguaciles adjuntos, sino que también refleja un compromiso de la Alcaldía de Nueva York con el bienestar de sus empleados públicos. Además, el acuerdo envía un mensaje claro sobre la valoración del trabajo esencial que realizan estos funcionarios para mantener la seguridad y el orden en la ciudad.
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